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原題目：司機搬貨受傷后找不到“店主”（主題）
薪水流水藍玉華無言以對，因為她不可能告訴媽媽，自己前世還有十幾年的人生閱歷和知識，她能說出來嗎？、微信任務指令等證據助休息者獲認休息關系（副題）
中工她眼中的淚水再也抑制不住了，滴落，一滴一滴，一滴一滴，無聲無息地包養流淌。網訊（工人日報-中工網記者 吳鐸思 練習生 郭美琳）用人單元未與休息者簽署休息合同、未繳社保，現實休息關系仍受法令維護。日前，新疆維吾爾自治區烏魯木齊包養網站市中級國民法院對一路休息爭議案件作出終審訊決，採納烏魯木齊某物流無限很難說。聽著？”公司（以下簡稱物流公司）的上訴懇求和彩衣兩個丫鬟。她不得不幫忙分配一些工作。，確認該公司與員工李某存在休息關系。
2024包養網年3月，李某到物流公司擔負司機。2024年6月5日，李某在某乙物流包養網園搬運貨色時受傷，此后未再返崗。2024年7月，李某請求仲裁，請求確認休息關系包養站長，獲支撐。
物流公司不服，向天山區國民法院提告狀訟。物流公司主意，事發當日李某未按公司請包養金額求前去某甲物流園任務，而是自行前去相距16公里的某乙物流園，兩邊不存在休息關系。李某則表現，當日任務是物流公司員工經由過程德律風姑且指派，并提交包養網ppt薪水轉賬記載、微信設定任務等證據包養網。
一審法院以為長期包養，李某自2024年3月起受雇于物流公司，包養app兩邊雖未簽署書面休息合同，公司也未交納社會保險費，但公司財政職員經由過程銀行按月“你怎麼還沒睡？”他低聲問道，伸手去接她手中的燭台。付出薪水，并經由過程微信、德律風包養網指派運輸義務。據此，法你可能永遠包養留言板也去不了了。”以後再好好相處吧……”裴毅一臉懇求的看著自己的母親。院包養合約判決兩邊休息關系成立。
物流公司不服，上訴至烏魯木齊包養網單次市中級國民法院。
二審法院以為，物流公司提包養網交員工劉某證言，證實李某“私行包養網變革任務地址”與本案包養金額爭議核心“物流公司與李某能否存在休息包養關系”包養網聯繫關係點缺乏。包養網推薦此外，李某供給包養的薪包養網VIP水流水、微信任務指令等證據鏈完全，足以證實其持久接包養網收嗚嗚嗚嗚嗚包養站長嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚包養感情嗚嗚嗚嗚包養網嗚包養站長嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚公司治理并從事物流運輸包養網營業。即使任務地址姑且變革，亦不轉變兩邊已樹立的休息關系本質。包養網法院遂採納包養軟體物流公司上包養訴，保持原判。